Chat with us, powered by LiveChat
| ☏ +31 343 529 000 |

Meer vrouwen in tech: Microsoft Azure Academy

Meer vrouwen in tech: Microsoft Azure Academy

Ruim twintig afgestudeerden met een Microsoft Data Science-certificering, waarvan het merendeel een baan kreeg en inmiddels zelfs al aan de slag is als data-scientist. Dat zijn de belangrijkste successen die geboekt werden met de allereerste editie van de Microsoft Azure Academy, Powered by Techionista, de opleiding waarin vrouwen worden klaargestoomd voor een carrière op het gebied van data science.

“De Academy was een ontdekkingsreis van hard werken, samen met mijn medestudenten en coaches. Daarbij werden we geweldig ondersteund door Techionista en Microsoft, die dit programma met veel passie en inzet mogelijk maakten.” – Leonie Syrier – Data Scientist bij BPSolutions

In de wereld van technologie en IT vormen vrouwen nog steeds een minderheid, al helemaal op gebieden als cloud en data science. In 2017 werd volgens cijfers van het CBS 13 procent van de ICT-functies op de arbeidsmarkt vervuld door vrouwen. Om daar verandering in te brengen, startten we het afgelopen jaar de Microsoft Azure Academy, waarin we vrouwen helpen toekomstbestendige IT-kennis op te doen.

Microsoft Azure Academy

Deelneemsters aan de Microsoft Azure Academy, in de leeftijd van 23 tot 56 jaar, volgden twee dagen per week klassikale lessen. In de klassikale bijeenkomsten kwamen onderwerpen als data-analyse en -visualisatie, statistiek en coderen aan de orde. In de overige twee werkdagen in de week verdiepten de deelneemsters hun kennis aan de hand van zelfstudie. Daarnaast hielp Techionista de deelneemsters belangrijke soft-skills verder te ontwikkelen, zoals communicatieve vaardigheden en persoonlijk leiderschap, zodat zij naast technische vaardigheden zich ook ontwikkelen in zelfkennis- en ontplooiing en zo een nog rijker palet aan vaardigheden meebrengen in hun nieuwe carrière.

Mix van kennis en praktijk

“Technische specialisten spelen een cruciale rol bij het ontsluiten en interpreteren van onze data. Bovendien fungeert de ArenA als Living Lab. Samen met kennisinstituten, de gemeente Amsterdam en bedrijven als Microsoft worden slimme en duurzame oplossingen op het gebied van leefbaarheid, mobiliteit, veiligheid, crowd management en duurzaamheid getest en gerealiseerd. Daarom wil de ArenA een bijdrage leveren aan het opleiden van technische specialisten en meer vrouwen in ICT. Daarom investeren we graag in het technisch talent van de toekomst, daar hebben we allemaal baat bij”, aldus Henk van Raan, Chief Innovation Officer van de Johan Cruijff ArenA.

Hard studeren

Zoals Leonie, inmiddels data-scientist voor BPSolutions, het verwoordt: “De Academy was een ontdekkingsreis van hard werken, samen met mijn medestudenten en coaches. Daarbij werden we geweldig ondersteund door Techionista en Microsoft, die dit programma met veel passie en inzet mogelijk maakten.”

Grotere vrouwelijke talentpool

“Omdat digitale vaardigheden een steeds belangrijkere rol spelen op de arbeidsmarkt en we bij Microsoft veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit, vinden we het belangrijk dat banen in de IT-sector evenwichtig zijn verdeeld”, zegt Emily Glastra, Directeur Public Sector bij Microsoft Nederland. “De Microsoft Azure Academy is voor Microsoft een manier om de talentpool van vrouwelijke professionals in de techsector te verbreden en hun slagkracht te vergroten.”

Meld je aan voor de volgende editie

De volgende editie van de Microsoft Azure Academy, Powered by Techionista, gaat van start op 4 februari 2019 in de Amsterdamse Johan Cruijff ArenA en duurt zestien weken. Wil jij graag deelnemen? Hier vind je alle informatie die je nodig hebt. Via die link kun je je ook vrijblijvend aanmelden.

BPSolutions Marketing Team